Dein Marketing & Growth Partner
Planbare Anfragen, mehr Wachstum oder qualifizierte Mitarbeitende für dein KMU.
Ich helfe inhabergeführten Schweizer KMU Marketing, Recruiting und digitale Prozesse so aufzubauen, dass Wachstum planbarer wird und nicht mehr alles an der Geschäftsführung hängen bleibt.
Die meisten KMUs, Selbständige und Start ups investieren Zeit und Geld in ihr Marketing, aber ohne konkreten Plan oder System. Sie verbrennen Tausende von Franken oder investieren zu viel Zeit in unnötige Marketingmassnahmen. Marketing sollte in deinem Geschäft keine Kostenstellen sein. Marketing sollte deine planbare Wachstumsmaschine sein. Und genau hier setzen wir zusammen an. Seit über fünfzehn Jahren arbeite ich im Marketing. Ich arbeite in verschiedenen Branchen, in Schweizer Agenturen oder auch bei Direktkunden. Seit zweitausendneunzehn bin ich selbstständig Unternehmer und im Marketing tätig. Ich habe eine Kreativagentur mit mehreren Mitarbeitenden aufgebaut, weit über dreihundert Nebenberatern und über zweihundert Projekte umgesetzt und selber mehrere Firmen aufgebaut. In diesem Jahr durfte ich unglaublich viel lernen und gesehen, was funktioniert und was nicht. Und was mir geblieben Jedes Business ist unterschiedlich. Das, was dir auch die Marketing Gurus erzählen, dass es ein System gibt, das für alle funktioniert, ist absolut ein gutes. Du brauchst für dein Geschäft eine richtige Strategie, damit du dein Ziel erreichen kannst. Egal, ob du mehr Sichtbarkeit bei deiner Zielgruppe, mehr Kunden gewinnen oder dein Business ausbauen möchtest. Wenn dich das interessiert, dann mache ich mit mir unverbindliches und kostenloses Erst gespräch ab. In diesem Gespräch zeige ich dir, wie wir mit den richtigen Marketing Massnahmen in deinem Geschäft planbar deine Ziele erreichen können. Ich freue mich auf dich!
Vertraut von 150+ Schweizer Unternehmen









Hey, ich bin Marc 👋🏻
Ich helfe KMU, Wachstum mit System aufzubauen.
Als Unternehmer, Ex-Agenturgründer und ehemaliger Dozent begleite ich seit 2019 Schweizer Unternehmen dabei, Marketing, Sales, Recruiting und digitale Prozesse wirkungsvoller aufzubauen.
Dabei geht es nicht um mehr einzelne Massnahmen, mehr Tools oder mehr Komplexität. Sondern um klare Systeme, die im Alltag funktionieren und messbare Ergebnisse bringen.
- 15+ Jahre digitaler Marketer
- 300+ Unternehmensberatungen
- 150+ Kund:innen
- 3+ eigene Unternehmen aufgebaut
- 200+ umgesetzte Projekte










Wenn Wachstum zu stark von dir abhängt, wird es schwer planbar.
Viele KMU leisten gute Arbeit, gewinnen Anfragen, Bewerbungen und effiziente Prozesse aber noch zu zufällig. Ich helfe dir, Marketing, Recruiting und digitale Prozesse so zu strukturieren, dass dein Unternehmen gezielter wachsen kann.
Unplanbare Anfragen
Du bist abhängig von Empfehlungen, bestehenden Kontakten oder einzelnen Kampagnen, die mal funktionieren und mal nicht.
Fehlendes Personal
Offene Stellen bleiben lange unbesetzt, klassische Inserate bringen zu wenig Qualität und gute Fachkräfte werden nicht aktiv erreicht.
Viel manuelle Arbeit
Leads, Bewerbungen, Aufgaben und Kundeninformationen liegen verteilt in E-Mails, Excel, Tools oder Köpfen.
Alles hängt an dir
Als Geschäftsführer:in musst du Marketing, Sales, Recruiting und Prozesse ständig selbst antreiben oder koordinieren.
Drei Bereiche. Ein Ziel.
Dein KMU wächst planbarer.
Leadgenerierung
Für KMU, die mehr qualifizierte Kundenanfragen gewinnen wollen, ohne sich nur auf Empfehlungen oder Zufall zu verlassen.
- Positionierung & Angebotslogik
- LeadGen Landingpage
- Meta Ads & Google Ads
- Lead-Funnel
- CRM & Nachfassprozesse
- Tracking, Reporting & Optimierung
Resultat
Du bekommst planbar neue Anfragen und hast ein optimiertes System für die Qualifizierung und dein Salesprozess.
Recruiting
Für KMU, die passende Mitarbeitende gewinnen möchten und merken, dass klassische Stelleninserate allein nicht mehr reichen.
- Arbeitgeberpositionierung
- AI Jobprofile
- Recruiting-Landingpages
- einfache Bewerbungsprozesse
- Paid Ads für Bewerbungen
- Bewerbermanagement
Resultat
Du bekommst vorqualifizierte Bewerber:innen mit Score und Kategorie und sparst so mehrere Stunden Bewerbungsgespräche.
Digitalisierung & AI
Für KMU, die weniger Zeit mit manuellen Aufgaben, verstreuten Informationen und unklaren Prozessen verlieren wollen und auf Digitalisierung setzen wollen.
- Prozessoptimierung
- Automationen
- AI-Implementierung
- Individuelles Business OS
- Dashboards & Reportings
- Tool-Verknüpfung
Resultat
Du bekommst ein individuelles, ganzheitliches Businesssystem, ohne dass du dich in X verschiedenen Tools verlierst.
Klar. Pragmatisch. Unternehmerisch.
Wie ich arbeite.
Ich glaube nicht an Marketing-Theater, endlose Strategiepapiere oder Tool-Hype. Ich glaube an klare Systeme, die im echten KMU-Alltag funktionieren.
Bevor wir über Kampagnen, Tools oder AI sprechen, klären wir Ziel, Angebot, Zielgruppe und Prozess.
Ich denke mit, hinterfrage und priorisiere. Nicht als reiner Dienstleister, sondern als Growth Partner.
Die Lösung muss zu deinem Team, deinem Budget, deinen Ressourcen und deinem Alltag passen.
Eine neue Kampagne bringt wenig, wenn Website, Follow-up, CRM oder Sales-Prozess nicht mitspielen.
Nicht jede Massnahme ist sinnvoll. Entscheidend ist, was deinem Unternehmen messbar weiterhilft.
Was mögich ist.
Das erreichen wir gemeinsam.
Du bekommst planbar neue Anfragen und hast ein optimiertes System für die Qualifizierung und dein Salesprozess.
Du bekommst vorqualifizierte Bewerber:innen mit Score und Kategorie und sparst so mehrere Stunden Bewerbungsgespräche.
Du verbesserst Angebot, Website, Kampagnen und Nachfassen, damit aus Aufmerksamkeit echte Chancen werden.
Du reduzierst manuelle Arbeit, bringst Struktur in CRM, Tools und Abläufe und gewinnst mehr Übersicht.
Du weisst, welcher Hebel zuerst Sinn macht und welche Massnahmen wirklich auf dein Ziel einzahlen.
Was meine Kunden sagen.
Ergebnisse, die zeigen, was mit System möglich wird.
Vor einem Jahr waren es zwei Menschen und eine und zwölf Monate später haben Jumo und Dellena mit ihrem Social Content Studio Jumelia über einhundertdreißigtausend Franken im ersten Jahr Umsatz gemacht. Wie sie das geschafft, Das erzähle ich jetzt. Cool, ich nehme kurz Zeit für mich und meine paar Fragen. Sicher, sehr gerne. Sehr gerne. Die erste Frage ist so, die heute gestartet vor unserer Zusammenarbeit Was war die grösste Herausforderung im Business, im Marketing, die Firma aufbauen etc? Ich denke, die grösste Schwierigkeit war, dass man am Schwimmen war. Man wusste wie man hierher kommt. Es ist so, einfach mal ausprobieren, vielleicht das mal machen, keine Ahnung, Secret of Pricing, keine Ahnung wie man das Angebot strukturiert und ja, man ist planlos, man ist keine Struktur, kein einziges Gefühl. Ich glaube, wir haben einfach Klick gemacht und ich glaube, dass ein riesiges Durcheinander kam, weil man einfach okay Anregung geben kann, wo man nicht mehr kam. Und ja, so wie du gesagt hast, es war einfach, wir sind im Schwimmen gewesen. Und wenn es doch gleich Zahlen geht, zeige ich jetzt mal ein paar Sachen erwähnt, aber welche konkreten Resultate er während unserer Zusammenarbeit erzielen können? Welche Anfragen, Umsatz, Sichtbarkeit etc. Man muss vielleicht noch dazu sagen, die die Zusammenarbeit mit mir haben wir gestartet, wo der Junge wie DOP gewählt wird, also Videograf, allen noch du hast, die Social Media Management machen. Vielleicht könnte ich da zu der Entstehung, zu unserer Zusammenarbeit und auch zu den Resultaten etwas sagen. Aber wie du vorhin bereits erwähnt hast, möchte ich am Anfang kann. Ja, vielleicht. Glaube, die grössten Zahlen, sicher wie an Kontakt zu kommen, wo interessiert sind. Also vorher ist es ein glückliches Spiel, man läutet sich manchmal an oder kennt viele Körper, die vielleicht ein Video braucht. Aber es war wirklich ein Ratespiel. Mit dieser Zusammenarbeit kamen wir konkret an Leute, seien sie über Werbeanzeigen oder strategisch Leute anschreiben, wann sie schreiben. Aber das grösste, das bewirkt hat, ist, dass wir nach einem halben Jahr mit ihnen zusammen zu schaffen, habe ich an unseren Job gefunden. Das ist natürlich das grösste, was passiert ist. Und es unmöglich, durch die Strategie, die uns gegeben wie wir alle kommen, wie wir neue Leute sammeln können, wie wir im ganzen Verkaufsprozess helfen können und sie langfristig begleiten können. Sehr cool. Was hat nach Zusammenarbeit am meisten geholfen oder hat es einen Moment gegeben, der so etwas wie Klick gemacht habe oder so verstanden habe, okay, es gehören mehrere Sachen zusammen, es ist nicht nur Marketing oder es ist nicht nur ein Cold Mailing, es so einen Moment gegeben, wie er gesagt okay, jetzt läuft's oder jetzt verstanden ist. Ich weiss nicht, ob ich auf einen Moment zurückgreife, aber vorher war mir vielleicht mit Begriffen bekannt, Newsletter oder Social Ads, aber wir haben Zusammenhänge nicht begriffen, warum man die einzelnen Sachen macht. Ich glaube, der ist sicher während Gruppen Calls merkt man die Zusammenhänge, also wenn man irgendwie in ein Business hingeht, wo es bei anderen und wie die die Strategie anwenden und warum sie das machen, der hat es einen scharfen Klick gemacht. Ah okay, das hat wirklich alles Zusammenhang und auch nicht für jedes Unternehmen ist die gleiche Strategie, wo man es wählen und der hat es schon Klick gemacht. Bei den Gruppen Calls, wo man den Value überkommt, wo auch andere Unternehmer und Unternehmer, wie sie strategisch vorgehen, der hat es für mich Klick gemacht. Vor allem global, du in den Gruppen gesehen hast, man von ihnen wie auch lernt. Wenn sie Erfahrungen machen, dass man das zusammen teilen kann, dass man es nicht den gleichen Fehler macht oder dass man es auch bestehlen kann. Wenn man schon Züge ausprobiert hat, die bei einem funktioniert hat, das für sie auch zum Beispiel auch funktioniert, ist es einfach so, ja der Weinbau oder Prozesse, wo man dann auch sieht, wie man lernt, auch aneinander teilen kann. Cool. Wie würde ich eine Zusammenarbeit oder das Angebot erzählen, Begleitung zu erklären, was sich vielleicht noch unsicher ist, ob es sich lohnt, ob das braucht, kann man das nicht alleine machen? Was würde dir so nicht eine Person raten? Was wir auch viel diskutieren oder immer wieder sagen, ist so, das ganze Leben machst du irgendwie eine Weiterbildung, eine Ausbildung, du studierst, aber so für das ganze Unternehmertum für dich selbstständig machen, gibt es ja nicht eine Show, wo du einfach alles besuchen oder nicht sagst, wie, wo, was funktioniert. Und darum finde ich, jedes Start-up, jeder Unternehmer sollte auf irgendeinem Weg einen Coach haben, jemanden haben, der einen unterstützt, der auch in verschiedenen Bereichen sein Wissen kann, kann, die Beispiel oder die Person Zeit kann oder Geld sparen, indem du die Erfahrungen, die Fehler nicht machen musst, wo du eine Seite hast, die aus seinen Erfahrungen, aus seinen Folgen dir das Zeug kann. Und das ist einfach so, dass das dass ich jeden etwas begleitet und unterstützt. So, wie kann ich dem nur anschließen? Also ich hatte es schon gesagt, wahrscheinlich hätte man es irgendwann geschafft, so in fünf Jahren, aber mir ist so viel Fehler gegeben, du uns gesagt hast, mach es wieder so, ich hätte die Erfahrung. Auch so dieses Handling dabei ist echt sehr cool. Du lachst mit Möglichkeit offen, dass man gleich selber Fehler machen auch mit Tipps. Und Ich glaube, das ist sehr wichtig, immer so im Weg vom Aufbau, dass man jemanden hat, der schon mal durch ist und sagen Hey, guck, mach den Fehler nicht oder kann sagen Hey, du reinbeißen, es kommt alles gut, du musst weiterfahren, mache das, bleiben die Strukturen und ich habe das Gefühl, es braucht am Anfang ganz bestimmt. Und was würdet ihr so sagen zur Zusammenarbeit mit mir? Man darf heute sagen, ich bin zu Telefon, Juwelia. Wir haben ja zusammen den Weg gefunden. Wie würdet ihr das in Zukunft sehen? Was hat das Gefühl, was würde mich in Zukunft bringen, dass ich mich dort auf eine Beteiligung mit euch dass ich zusammen den Weg mit euch gehe? Was unterscheidet sich vielleicht dazu zu anderen Coaches oder Berater oder Agentur oder was auch immer, die ja schon Erfahrung machen müssen machen? Es gibt zwei Fragen in einem, aber ich glaube, sie passen noch zusammen. Ich denke, Erste, das uns mega überzeugt hat, war das menschliche. Es hat gematched, glaube das ist wahrscheinlich auch der Grund, warum du den von uns einschwellen sind, von der Firma, Du denkst zum Teil schon zehn Schritte voraus, was natürlich auch super ist, dass man Probleme kann, die vielleicht erst in drei, vier Monaten auftauchen. Jetzt gefällt es immer, dass es sicher auch dieses ganze Marketing Wissen hat das Gefühl, dass das so oft das Marketing aufgebaut ist, dass das auf das Marketing gesetzt ist. Ich glaube, das ist auch für uns sehr wichtig, dass wir auch wissen, welche richtig wahrgenommen werden und so die Leute auf uns zukommen Also ich finde das ein sehr guter Approach. Und wie du erwähnt hast, haben wir auch schon andere Erfahrungen gemacht mit Coachings und dort haben wir auch jetzt extrem den Vergleich gemacht, wo wir können. Und so wie du am Anfang erwähnt hast, wie du die UG angehst, dass du auch hier in der Schweiz aus Bern kommst, das war auch ein sehr grosser Vorteil, dass du dir mega Zeit nimmst für die einzelnen, also für uns oder für andere Teilnehmer, dass du auch nicht mehr mehr machst als meine Eltern. Also du siehst nicht nach einer Stunde oder einer halben Stunde, ich muss im Fall jetzt weiter, sondern du probierst dich wirklich zu helfen. Der ist wirklich wichtig. Ich bin schon ewig dran, was da auch eigentlich auch nicht so Gedanken machen, was einfach so wichtig ist, die Leute doch vorwärtszubringen. Und was ja so spannend ist, ist wie man kann, wie deine Taktik oder so, wie du das anwendest, wie auf jedes Business anwenden. Also du bist nicht nur auf Social Media Agentur oder nur auf Videografen spezialisiert, sondern auch, dass man in den Calls oder allgemein bei den Members auch Leute hat von anderen Bereichen, wo man nicht so in Kontakt kommt, wenn man nicht aus dem Bereich ist. Das finde ich auch sehr spannend, dass man Modell auch noch kann. Sehr cool. Ja, das sind meine Fragen. Gesehen euch, falls ihr noch irgendetwas zum Teilen habt an die Person, die das Video vielleicht jetzt noch nicht guckt, der dürfte das natürlich gerne. Ja. Wenn du noch nicht überzeugt bist, ja, wieso nicht? Dann tu ich die gleich mal damit befassen. Es ist wirklich cool, die ganze Community ist mega cool. Es sind für coole Leute bei, die pushen, die motivieren. Und ja, macht Spass. Ja, ich habe mich auch am Anschliessen. Also so etwas aufbauen, auch in anderen Zeiten. Solopreneers ist wirklich top für das. Du bekommst E-Learning, also du hast so viel Value, was du eigentlich nur zahlen musst, darum, go for it. Ich habe mich gefragt, welche Art schliessen, das ist sicher ein sehr guter Invest.
So, hallo und herzlich willkommen. Heut Hannila Christoph Sönte hier bei mir. Er hat sich da dazu bewogen, mir heute schnelles Feedback zu geben. Fachkräftemangel ist momentan in aller Munde und die, die was dagegen machen, können aber trotzdem noch qualifizierte Mitarbeitende gewinnen. Und genau das hat der Christoph gemacht. Er hat sich auf ein neues Terrain begeben, sage ich jetzt mal so, und ist ins Thema Social Recruiting eingestiegen. Und ich glaube, wie unsere Zusammenarbeit ist, erzählt der Christoph am besten. Da geht sauber, cool bist da und nimmst dir rote Zeit, merkst Du für Mal. Ja stimmt. So klein, die erste Frage, So klein, was ist so die größte Herausforderung gewesen, So klein vielleicht im Recruiting, also neue Mitarbeiter, die Finger etc. Bevor wir zusammen gestartet, weißt du, was hast du probiert und gemacht und wie ist der Rücklauf gewesen? Hast du mir erzählt? Und wir das am Anfang auch so gemacht, Stellinserat geschaut. Wir haben das online auf der Homepage da und auf der Gemein aufgeschaut. Bei uns im Airbnbereich ist es sowieso ziemlich schwierig, Leute zu finden. Und ich habe einfach nachher gemerkt, dass man immer auch den Stellenanzeiger angeguckt, dass es nicht mehr so eine dicke Zeitung ist, sondern einfach noch ein paar wenige Inserate drinnen sind. Und habe mich nachher so hin gefragt, ob das echt mal zur richtigen ist, muss ich da machen. Und per Zufall bin ich über eine Veranstaltung auf das Thema aufmerksam worden. Also war eben nicht der Weg zueinander gefunden. Das ist so leider der Start gewesen, warum ich oder auf die Bühne zukomme. Sehr cool. Und du hast ja so das Gefühl jetzt von der Resultate her oder auch wirklich vom Rücklauf her, während der Zusammenarbeit jetzt, wir es ja immer noch Werbung machen aktuell. Aber wie hat sich das so klein verändert? Hast du das Gefühl, hey, sieht man jetzt Werbung auf Social Media macht? Haben sich da mehr Leute beworben? Hast du vielleicht Lücken einstellen? Oder hast du vom Feedback her und so, ist das gleich gewesen wie vorher, wo du auf die klassischen Wege hast du die Jobs ausgeschrieben? Also wenn ich vorher null bis maximal zwei oder drei Feedback habe, mehr ist es wirklich nicht gesehen, habe ich gestaunt, wie viel Feedback, also wie viel Bewerbungen, das mir heute kam. Ich mach mich es hat mich auch noch fasziniert, oder da die auch die App, was gibt, wo die jüngere Generation getroffen ist und einfach dir einfach wieder einen Job angeboten, ob in deinem Umkreis was du suchst. Und da habe ich verschiedene Leute, also habe ich ziemlich Feedback gehabt, dass wir eben Leute suchen und es hat sich nachher auch entsprechend die gezeigt. Also wir haben ein paar verschiedenste Leute kontaktiert. Wir haben jetzt noch bis oft durch Zeit, es läuft immer noch, aber ich bin positiv eingestellt und ich kann so viel sagen, mir, das, was ich vorher gemacht habe, wird es sicher nicht mehr machen. Wir haben einen Initialaufwand, keine Show, da kann ich einen Grafiker haben oder irgendwie. Aber jetzt sind die Sachen vorhanden. Das ist ein Riesenvorteil. Jetzt kann man das ziehen und in Zukunft wird die sicher noch mal ein Modellwerk beschritten, wenn wir suchen. Und wie würdest du eigentlich zusammenarbeiten von uns erklären, einer Person, wo, weißt Du, vielleicht unsicher ist, vielleicht auch noch so klein Angst ist ja oft auch noch so klein oder das Unwissen, weißt Du, von deinen neuen Kanälen und Wegen und Zeugs und Sachen? Welche würdest Du das der Person, ja, beschreiben oder raten? Was würdest Du deren Mittel verwegen? Ja, da kann ich immer sagen, es ist mir sehr viel Angst, ich bin bin sehr beschäftigt, ja, vor allem das QKO Zeit wird das Problem sein. Aber wir haben kurze Sessions gehabt zusammen, also das ist nicht, ich glaub, die längste ist auch immer halb schon gesehen. Schon ist immer, das ist immer so in zehn Minuten, vierten Stunde, eben das gemanagt sehr unkompliziert. Du hast dort durchgeführt. Er ist mir zum DRD, wenn so etwas ist, gesehen, wann ich auch an den Vorbeiten das geschickt, dann ich das kann den Vorbeiten, eine Zeit habe. Also eigentlich auch sehr gut, wenn er viel Zeit hat oder von einem Meeting zu machen muss. Also ich finde, es ist wirklich eine coole Sache und man kann es nicht bestaunen, man muss noch bewältigen. Es geht sehr eng durch. Ja, es ist sehr unkompliziert, Zusammenarbeit mit dir. Ich habe das Glück, als professionell gesehen, wie du da durchgeführt hast und unterstützt hast vor allem. Also es ist wirklich eine Vereinfachung sehr für mich. Cool, das freut mich sehr viel Mal. Ja, ich glaube, das wäre es schon. Ich weiss nicht, ob du noch etwas hörst zum Teilen den Leuten, die das Video dir vielleicht werden, anschauen, wo dann noch möchtest über die Zusammenarbeit oder über die neuen Erfahrungen? Ja, vielleicht bin ich ein klein skeptisch gewesen über den Medien, über die ganze Geschichte. Die Welt ist extrem vernetzt, da habe ich auch nie gelernt draus, oder? Alle fangen zusammen, wenn man seinen Mord auflöst, kommt's gut überall. Also da würde ich vielleicht sagen, die Leute oder so meine Generation müssen nicht Angst haben vor dem. Es hat auch Sicherheiten drinnen, neuen Sache. Sehr cool. Ja, ich glaube, das wäre es gewesen. Mercci, vier Mal hast du heute Zeit genommen, Christoph, und ich freue mich immer auf die weitere Zusammenarbeit. Sehr gerne, mercci, dir mal.
So, herzlich willkommen, der Daniel Lindner. Er ist Verlagsleiter vom grössten Schweizer Gartenmagazin. Wir kennen uns schon seit x Jahren. Da bin ich noch jung und frisch gewesen, wo mich der Daniel hat dürfen lernen können. Heute darf ich den Schizi Garten klein im digitalen Marketing beraten und begleiten und unterstützen und ich würde sagen, der Daniel gibt heute einen kleinen externen neutralen Einblick in unsere Zusammenarbeit. Ja, so kleine, die erste Frage wäre so kleine, was ist so, ja, was hat er so für Herausforderungen gegeben? Im Schweizer Garten gibt es solche, wenn wir es auf das digitale Marketing beziehen. Bevor man mit dieser Zusammenarbeit gestartet, was hat sich dort verändert oder was hast du, wie gesagt, geht in dem mit den ganzen Ads Themen etc. Ja, wie ist das so ausgekommen? Wie hast du das empfunden oder so, die Zusammenarbeit, wo wir da mit dem Willen zusammen haben? Ja, sehr gut eigentlich. Also wir haben ja App gesucht, wo es eigentlich in die digitale Welt übersetzt? Das heißt, wir kennen im Lasermarketing kennen wir, wie die Leute funktionieren auf Mailing oder auf Beilagen. Und wir haben selber auch versucht, mit Ad neue Kunden zu gewinnen, neue Abonnentinnen und Abonnenten zu gewinnen und haben aber gemerkt, dass wir an und für sich so die Übersetzung von Sprache oder die Gegebenheiten und Gesetzmäßigkeiten vom Web oder der Nutzer und Conversion einfach nicht gut kennen. Das heißt, wir sind ziemlich sicher, was die Inhalten anbelangt, wir sind ziemlich sicher, was die Argumentation anbelangt. Aber das nicht innezubringen, Schluss am Ende neue Leserinnen und Leser zu gewinnen, da sind wir einfach selber auf externe Hilfe angewiesen. Ja, und sagen, Boot ist schon wirklich o top. Also ich habe ja vorher nicht mit Garten zu tun und jetzt bin ich durch unsere Zusammenarbeit ein kleines Thema hineingerutscht und die laufen für das Thema, das spürst du und das ist natürlich ein riesen Hebel, wenn du auch im digitalen Bereich Marketing machst, wenn du ein cooles Produkt hast, so wie das Magazin, der ist schon mal eine mega coole Basis. Hast du eigentlich nie solche Zahlen oder es muss nicht mal einfach auch so ein Gefühlsmässig weißt, wo man jetzt so ein während der Zusammenarbeit hey, dürfen erreichen? Oder weißt wie ist das so ein vorkommt, so mit dem neuen Abschluss oder ja, wie sieht das so ein aus? Mit vielleicht der Abseits vom Probeabo, das ist dort irgendwie vielleicht für alle, die wo zugucken mit mit jetzt Probeabo, der Schiedsrichter das Probeabo für drei Monate. Also wenn Du jetzt zuschaust, Du das interessiert, kannst Du mal gucken beim Schiedsrichter. Wie? Unbedingt. Unbedingt. Und auf das tun wir eigentlich Werbung schauen. Jetzt geht im Moment aktuell auf Meta Ads, Instagram und Facebook. Und dort haben wir nachher eigentlich eine E-Mail-Funnel hingen dran, wo wir weg absäle auf das Einsjahres- oder Zweijahresabo. Und ja, vielleicht kannst Du dort, Daniel, noch die ein oder andere ja, Inputs dazugeben, wie Du das so gleich empfunden oder dort. So mit dem Wachstum. Du hast ja auch, wie gesagt, Du hast ja selber gesagt, das ist neu jetzt grad in der digitalen Welt, in dem Artbereich. Auch wenn man muss vielleicht auch, man kann vielleicht auch Parallelen ziehen oder unterschieden, wie man wie man schon so Lesern Marketing akquiriert. Oder da gibt's zum Beispiel die Messesituation, auch eine Giardina, sechzigtausend Besucher, der hat mir einen Stand, der tut mir Heft verteilen, man tut aber Gewinnspiel machen oder man macht einfach so Laserangebot. Wenn jetzt aktive Verkäufer, wo denen Verkäuferinnen, wo denen Kunden, wo da drüber läuft, das Magazin abpreisen und zeigen, die können sie da hängen haben. Und das Resultat ist eigentlich das, dass die Akquisition von so viel und es ist ja mehrere hunderte Probeabo, wo wir rein können, generieren, dass die Akquisition und Kosten dazu oder andere Ressourcen an und für sich gleich sind, wie wenn man jetzt würde schalten. Das heißt, das Ergebnis rein monetär ist nicht unbedingt ein besseres, aber es ist ein anderes an die Kunden und wir erhoffen so auch im Rahmen von den von den Funnels, die passieren, dass eigentlich die Konvertierung vom Probeabo ein, aus Abonnenten, und das ist ja die Hauptzielsetzung, dass die nachhaltiger passiert. Die Messe ist immer so ein Umfeld, wo auch immer sagt, oh ja, jetzt haben wir Messerabatt und und machen das Geschenk dazu, weiß der Gugger was, oder? Aber die Frage ist natürlich, wie nachhaltig, also wie mein Gestut er das aber im Moment nicht verlängern. Ich meine, mir kann ich heute sagen, dass durch billig digital und der persönliche Kontakt, wo ja auch recht aufwendig ist, muss man sagen, persönlich Kontakt ist ressourcenbindend, dass das sich etwas wackelt. Und jetzt ist sicher, in der nächsten Phase ist auch entscheidend, wie nachhaltig, sieht aber Moment, also wie manches und wie manches Jahr und zu der haben wir da ganz neue Leser oder dreißig, vierzig Jahre bei uns. Das ist im vierundneunzigste Jahrgang, muss man sich vorstellen, oder? Also ist auch gesessen, das Gartenmagazin. Und das ist wesentlich, wie lang sie sind auch schon Abonnentinnen und Abonnent. Und es gibt natürlich auch eine Klientel, die jetzt an der Messe nicht zu erschliessen ist, wo wir uns erhoffen, die digital zu erreichen. Wo wir natürlich auch dort können wir irgendwo die Bruttopersonen, die wir ansprechen, also die Leserin oder die Leser, die wir ansprechen, können wir natürlich digital benutzen und entsprechend mit Werbung bespielen. Ja, du hast mega zwei spannende Sachen gesehen, die ich auch immer fast schon predige. Und zwar, das ist aber so ein kleines Multichannel, oder, dass man einfach verschiedene, jetzt auch hier zum Beispiel auch das Physische, also das Offline, was sehr wichtig ist, auch bei euch online, wo du andere Zielgruppen kannst oder sogar gleiche Leute wieder Impressions haben oder eben auch wieder auf das Angebot aufmerksam werden, wo ich vielleicht mal eine Messe gesehen habe, wo dann halt denkt er, vielleicht eher nicht oder aber Und das macht es extrem spannend, aber die Kombination von online und offline Finger. Also ich bin ein riesen Fan von dem und zu zweit ist der Customer Lifetime Value und das zeige ich mir auch, das ist eigentlich das Wichtigste, oder? Dass man eben auch langfristig, dass man das gute Angebot, was er dir hält, auch langfristig die Kunden abhaut, weil er erst dann rentiert das Marketing, oder? Und erst mittelfristig langfristig kann schon durch Return on Invest auch wirklich berechnen, ob's rentabu ist oder nicht. Kurzfristig mit einem eine Probeabo ist es ja immer schwierig zu sagen, okay, ist jetzt das Rennenabo oder nicht. Und da bin ich natürlich auch sehr, sehr gespannt, ne, genau, auf da die weitere Zeit. Vielleicht noch so klein, wenn Du jetzt die Zusammenarbeit da müsstest ich erklären, wo unsicher ist, hey, lohnt sich jetzt das Investment, das digitale Marketing oder jetzt die Zusammenarbeit vielleicht mit mir? Was würdest Du der Person oder deinem Unternehmer raten? Ja, also sicher ist mal, ist ganz wesentlich, dass man dass man zusammenhakt und sagt, das hätten wir bis jetzt gemacht und es hat funktioniert und es hat nicht funktioniert. Und irgendwo sind wir halt rausgefinkt, geht es dir das, dass man das digitale Ausspiel oder das digitale konvertieren und das halt dir wirklich im Griff, oder? Dass man das vielleicht besser beherrscht. Irgendwie zum Schluss kurz, sagen wir mal, das könnte noch so spannend sein. Das, wenn ich aus großer Vorteil anschaue, ist, dass man ja so Sachen auch kleiner starten und eskalieren. Und ich empfehle jedem halt ABC Testing zu machen, so wie du das Sofortklage hast. Halt bereit sind, den Schritt zu machen, etwas zu investieren. Also es ist nun mal so, dass ein Netzband von eintausend Franken nicht die Wirkung hat wie ein Netzband von fünftausend Franken, oder? Wie kann man mit eintausend starten und er gucken, was passiert, wenn man skalieren? Ja, die Güter schauen gut her, was in den einzelnen Prozessschritten passiert, wenn springt der Kunde ab, wenn in welcher Kadenz können wir normalerweise reaktivieren und der teilt ihr eure Expertise, oder? Und wenn man mit jemandem, wo ein starkes Geschäft hat, wo ja irgendwie es kommen müssen, Fragen gestellt, wo kommen die Kunden her, die neuen Kunden, warum kommen sie zu mir? Zusammen mit deren Erfahrung hat nichts gesagt, es ist wirklich das Beste, die Klausel zu finden, ja, und wie könnte jetzt die digitale Ansprache passieren? Und ja, am Schluss geht es nicht anders als ausbettemutige Ziel zu sagen, komm, wir schauen uns über eine gewisse Zeit und justieren auch, oder? Ja, finde ich auch mega spannend, was du da hast gesagt. Sehe das so so, man muss selber mal mutig sein, den ersten Schritt zu machen. Und das fühlt sich so so klein, ich kenne ja das selber in anderen Bereichen, wo ich investiere. So, ja, wo kommt's denn gut aus? Wie? Oder nicht oder wie kommt's denn aus? Und aber Du hast ja am Schluss auch immer Learnings wo Du machst oder für jede Investition, ob's jetzt Immobilienkaufe ist oder ins Marketing investiere oder was auch immer. Und und dort einfach mal aber Mut haben und mal probieren, ist, glaub unglaublich wichtig, ja. Definitiv. Ja, das wäre schon meine Frage gesehen, Daniel, Du noch irgendetwas hast, wo Du möchtest mitgeben. An die Leute aussen, wo das dann vielleicht werden sehen, dann darfst du das gerne noch mitteilen. Ja, ja, aber grundsätzlich bin ich ja vorbelastet, indem du sie dich zwanzig Jahre lang kennen, oder? Trotzdem kann ich glaube, ich würde einfach guten Mutes empfehlen, wenn er kommt, in der Richtung etwas, was ich mache und dann geht es wirklich, spielt an und für sich von mir aus gesehen, spielt es keine Rolle, in welcher Branche das morgen unterwegs ist oder wirklich sagen, jetzt bin ich am richtigen Ort, bei den richtigen Leuten eingesetzt worden. Die Zielsetzung erreichen, wo wir zusammen am Anfang diskutiert haben, denen muss ich sagen, ich Ihnen wirklich empfehlen, dann macht der gute Job Und unsere Reise wird sicher in der Form ja weitergehen. Und wie wir es gesehen haben, es wird ganz wesentlich sein, wie nachhaltig die Abonnement sind.
Kreativagentur
2019 bis 2024 eigenes Unternehmen. In 5 Jahre auf 6+ Mitarbeitende, Kunden wie Migrol, RUAG, Wander, Inselgruppe und mehr betreut.
Versicherungsbroker
Seit August 2024 begleite ich Foxana als Growth Partner. In 4 Monaten: über 200’000 CHF Umsatz und von 0 auf 10+ Mitarbeitende, 4000+ Leads.
Portable Siebträger
Komplett neue Webseite inkl. Meta Leadkampagne mit UGC Scripts. Innert wenigen Wochen 2000+ Leads und mehrere Vorverkäufe.
Content Marketing Agentur
Komplett neue Webseite. Langfrisitige Begleitung im Marketing. Innert wenigen Wochen mehrere Anfragen und Audits.
Grösstes Schweizer Gartenmagazin
Landingpage für Probeabo mit E-Mail Funnel für Upgrade auf Jahresabo. Komplette Meta Ads Kampagne mit UGC Ads. 700+ Leads.
1:1 Mensch-Hund-Trainerin
Eine Hundetrainerin hat die Zusammenarbeit mit mir gestartet und war nach 3 Monaten komplett ausgebucht.
Stromversorgungsunternehmen
Fanden über klassische Jobinserate keine Mitarbeitende. Recruiting-Landingpage mit Meta Ads brachten 50+ Bewerbungen.
Sales Recruiting
Social Media Ads auf Meta und TikTok für die Suche von Sales-Mitarbeitende. Innert 14 Tage über 200+ Bewerbungen. Partnerprojekt mit Fabio Zahnd.
Golfclub Blumisberg
Setup Social Media Ads auf Meta mit Videos von MAWA Film. In 3 Monate über 200+ Anfragen & 49 neue Personen auf dem Golfplatz. Partnerprojekt mit Fabio Zahnd.
Wie wir vorgehen.
Das Wachstumssystem für dein KMU
Ein gutes Wachstumssystem verbindet nicht nur Marketing. Es verbindet Zielgruppe, Angebot, Website, Kampagnen, Sales, Recruiting, CRM und Prozesse.
Wir definieren, welches Ziel zuerst Priorität hat: mehr Anfragen, bessere Bewerbungen oder effizientere Prozesse.
Wir entwickeln eine klare Vorgehensweise, die zu deinem Markt, deinem Angebot und deinen Ressourcen passt.
Wir setzen die passenden Seiten, Kampagnen, Prozesse, Tools und Automationen auf oder koordinieren die Umsetzung.
Wir messen, was funktioniert, verbessern laufend und entwickeln das System Schritt für Schritt weiter.
Mein Netzwerk.
Starke Partnerschaften.
In über 15 Jahren in der Marketingbranche habe ich ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Spezialist:innen aufgebaut, mit denen ich in Projekten regelmässig zusammenarbeite und gezielt Synergien nutze.
Dein persönlicher Partner.
Marketing, Sales & Business Development.
Stell dir vor, Marketing, Sales, Recruiting und deine digitalen Prozesse greifen sauber ineinander. Neue Anfragen werden planbarer, Bewerbungen gehen nicht unter und wichtige Abläufe hängen nicht mehr nur an dir. Mit meiner Erfahrung aus Marketing, Unternehmensaufbau und Beratung helfe ich dir, dein KMU systematischer weiterzuentwickeln, klar, pragmatisch und mit Fokus auf messbare Wirkung.
FAQ
Das wichtigste in Kürze.
Was macht Marc Deriaz?
Marc Deriaz hilft Schweizer KMU mit 5 bis 100 Mitarbeitenden dabei, Marketing, Recruiting und digitale Prozesse systematisch aufzubauen. Ziel sind mehr qualifizierte Anfragen, bessere Bewerbungen und schlankere Abläufe.
Für wen arbeitet Marc Deriaz?
Marc Deriaz arbeitet vor allem mit inhabergeführten Schweizer KMU, Geschäftsführer:innen und Unternehmer:innen, die ihr Wachstum planbarer machen möchten.
Welche Leistungen bietet Marc Deriaz an?
Marc Deriaz bietet Beratung und Umsetzung in den Bereichen Leadgenerierung, Recruiting sowie Digitalisierung & AI. Dazu gehören Strategie, Landingpages, Paid Ads, CRM, Automationen, AI-Workflows, Reporting und Sales-Prozesse.
Hilft Marc Deriaz bei der Leadgenerierung?
Ja. Marc Deriaz unterstützt KMU beim Aufbau von Leadgenerierungs-Systemen mit Positionierung, Landingpages, Meta Ads, Google Ads, CRM, Nachfassprozessen, Tracking und Reporting.
Hilft Marc Deriaz beim Recruiting?
Ja. Marc Deriaz hilft KMU, passende Mitarbeitende über Recruiting-Landingpages, Arbeitgeberpositionierung, einfache Bewerbungsprozesse, Paid Ads und Bewerbermanagement zu gewinnen.
Hilft Marc Deriaz bei AI und Digitalisierung?
Ja. Marc Deriaz hilft KMU, manuelle Prozesse mit CRM, Automationen, AI-Assistenten, Dashboards und Tool-Verknüpfungen zu vereinfachen.
In welcher Region arbeitet Marc Deriaz?
Marc Deriaz arbeitet mit Unternehmen in der ganzen Schweiz, mit Fokus auf die Deutschschweiz und die Region Bern.
Wie startet eine Zusammenarbeit?
Die Zusammenarbeit startet mit einem Erstgespräch. Dabei wird geklärt, welcher Hebel aktuell am meisten Wirkung bringt: Leadgenerierung, Recruiting oder Digitalisierung.